Подписан федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Цель – обеспечить устойчивый рост размера пенсии и высокую индексацию.
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПРЕДУСМОТРЕНЫ?
Закрепление общеустановленного пенсионного возраста на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста начнется с 1 января 2019 года и будет происходить постепенно в течение переходного периода до 2028 года.
КОГО КАСАЕТСЯ ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД?
В переходный период выйдут на пенсию мужчины 1959–1963 годов рождения и женщины 1964–1968 годов рождения. Граждане, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в 2019–2020 годах, имеют право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Пример: человек, который по новому пенсионному возрасту должен уйти на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
женщины | ||
год рождения | возраст | год назначения |
1964 ( 1 полугодие) | 55 лет (6 месяцев) | 2019 (2 полугодие) |
1964 ( 2 полугодие) | 55 лет (6 месяцев) | 2020 (1 полугодие) |
1965 ( 1 полугодие) | 56 лет (6 месяцев) | 2021 (2 полугодие) |
1965 ( 2 полугодие) | 56 лет (6 месяцев) | 2022 (1 полугодие) |
1966 | 58 лет | 2024 |
1967 | 59 лет | 2026 |
1968 | 60 лет | 2028 |
Мужчины | ||
год рождения | возраст | год назначения |
---|---|---|
1959 (1 полугодие) | 60 лет 6 месяцев | 2019 (2 полугодие) |
1959 (2 полугодие) | 60 лет 6 месяцев | 2020 (1 полугодие) |
1960 (1 полугодие) | 61 лет 6 месяцев | 2021 (2 полугодие) |
1960 (2 полугодие) | 61 лет 6 месяцев | 2022 (1 полугодие) |
1961 | 63 года | 2024 |
1962 | 64 года | 2026 |
1963 | 65 года | 2028 |
ЧТО ВЫИГРАЮТ НЫНЕШНИЕ ПЕНСИОНЕРЫ?
Нынешним неработающим пенсионерам закон гарантирует долгосрочный рост размера пенсий, в том числе индексацию размера пенсии существенно выше уровня инфляции. При этом пенсионерам сохраняются все положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными правами и льготами.
КТО СОХРАНИТ ЛЬГОТЫ ПО ДОСРОЧНОМУ ВЫХОДУ НА ПЕНСИЮ?
- Граждане, занятые на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда: рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других отраслей;
- Граждане, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам и состоянию здоровья: женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8 лет, один из родителей или опекунов инвалидов с детства, воспитавший их до 8 лет, инвалиды по зрению I группы и др.;
- Граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф
СОХРАНЯЕТСЯ ЛИ СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ?
- Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст поэтапно будет повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).
- Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. Законопроект предусматривает поэтапное более позднее назначение пенсии (от года приобретения требуемой выслуги до 5 лет).
Пример Сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения, независимо от возраста и пола. Если врач сельской больницы выработает необходимый стаж в 2021 году, пенсия ему будет назначена в соответствии с общим темпом повышения пенсионного возраста через три года, то есть в 2024 году.
НОВЫЕ ЛЬГОТЫ ПО ДОСРОЧНОМУ ВЫХОДУ НА ПЕНСИЮ
- Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со страховым стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше нового пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
- Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми смогут досрочно выйти на пенсию на три и четыре года соответственно раньше нового пенсионного возраста.
Подробную информацию, а также новости по теме нового закона можно получить на сайте pfrf.ru или в Единой консультационной службе ПФР 8-800-302-2-302 (звонок бесплатный).